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跟着媳妇回老家过节，参加了一场她高中同学表哥家的“满月酒”。
按理说这是好事。
但是我觉得酒席上的气氛怪怪的，就像是参加了一场大规模的“凡尔赛”和“比惨”相结合的辩论会。
表哥满脸红光，抱着刚满月的二儿子，就像是抱着一个金元宝。
七大姑八大姨围了一圈，啧啧称赞，好像在这个时代生二胎，是一项打破吉尼斯世界纪录的大事。
哎呀，老李家又有新崽嘞，现在能生孩子的都是大户人家啊。
另一边是刚毕业的表弟。
他窝在一边，手里握着 newly 上市的 iPhone 17 pro max，但表情比没抢到红包时更差，他刚刚从一所还算不错的211学校毕业，专业是曾经很火、现在很冷的“汉语言文学”。
展开剩余90%大姨问他：“你找工作的情况怎么样了？”考公务员面试了吗？”
表弟尴尬地笑了笑，把头埋进碗里：“还在看，还在看，今年形势不太好，我想先跑跑网约车过渡一下。”
大姨的脸色顿时就变了，目光中仿佛在看着一个投错了胎的败家子：
读十几年书花家里大几十万然后去跑车？那你还不如初中毕业就去厂里打螺丝，现在早就是车间主任了。
看到表哥抱着的孩子以及表弟尴尬的样子，我忽然产生了一种巨大的撕裂般的荒诞之感。
一边是新生儿因为很少，所以被人捧在手里。
一边是“泛滥成灾”的大学生，已经到了让人无法忍受的地步。
酒席结束之后我就回家了，在家里刷到了两组数据。
这两组数据放在一起看，比一杯劣质的白酒更上头，更辣嗓子。
第一组数据：预计到2025年中国的新生儿数量将会达到871万人。
第二组数据：2025年，中国的高校毕业生预计会有1222万人，高考报名人数更是达到了1335万人。
悬在我们头上的一把“达摩克利斯之剑”。
一头是新生儿数量断崖式下降，另一头则是劳动人口井喷式增加。
一降一升的结构性错配，既是国家的大事，也是每一个普通人的生活错配。
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先来说说“871万”这个数字。
不作对比的话，你可能就没有概念。
提供一个参考给各位。
上世纪八十年代，中国占世界新生婴儿总数的五分之一。
那时候全世界每五个新生儿中就有一个是中国的孩子。
到2025年的时候，这个比例会降到7%以下。
2016年全面放开二孩的时候，我们曾经短暂地欢呼过，那一年的出生人口达到了1883万人。
如同过山车爬到高点之后一路冲下来。
2023年跌破千万，只剩下902万。
到2025年直接干到800万档位。
为什么大家都不想要孩子了？
专家们总是说“观念变了”、“年轻人想开了”。
不要相信他们胡扯的东西。
商业的逻辑是成本决定行为。
我也想组建一个足球队，我也想享受天伦之乐。
但是当我看到那个数据的时候，我就把这个想法扼杀在了摇篮里。
在中国，把一个孩子从出生养到大学毕业，平均花费为68万元。
该数值是人均GDP的6.3倍。
这个倍数，就是全球数一数二了。
这就意味着为了养活一个孩子，你需要一天到晚地工作六年三个月。两个孩子的话就是12.6年。
这是一个平均的成本。
在北上广深，有补习班、学区房、游学营等加持，这个数字至少要翻三倍。
以前我们说“多子多福”。
现在的很多中产家庭感觉就是“多子多负”（负债的负）。
奶粉要选择进口的，尿布要选择亲肤的，幼儿园要选择双语的，钢琴要买施坦威（或者至少是珠江）的。
每一笔开销都是碎钞机。
严重的就是房价。
这才是最强的避孕药。
现在的年轻人把六个钱包里的钱都花光了买套房，背上了三十年的房贷。
每个月一发工资就先去银行打工了，剩下的钱连自己的一辆车都买不起，还拿什么来养“四脚吞金兽”？
观念也确实有了一些变化。
90后、00后这一代人是伴随着“自我”的成长起来的一代人。
根据调查，有四成的90后认为个人发展比组建家庭更为重要。
尤其是高学历的女性。
她们读了这么多年书，好不容易在职场上站住了脚跟，生个孩子又代表什么呢？
表示职业中断、岗位被替代、需要重新开始。
变成了必做题，也成了送分题。
所以产房里很安静，并不是因为大家不爱孩子。
因为人们更喜欢自己，或者为了保持自己可怜的生存状态而做出的一种“防御性悲观”的选择。
3
剑的另一端是“1300万”。
新生儿数量的下降被称作“静悄悄的崩溃”，而毕业生人数的激增则被形容为“轰轰烈烈的内卷”。
到2025年，山东省高考报名人数将会达到100万左右。
全国毕业生人数为1222万。
这是什么概念？
相当于整个比利时的人口，或者两个新加坡的人口，在同一年内进入就业市场。
为什么会有那么多大学生呢？
要回溯到1999年，那是影响了中国教育生态的一个年份。
当年为了应对亚洲金融危机，为了缓解就业压力，国家按下了大学扩招的按钮。
这是一个很明智的选择，在当时。
把原本要进入社会的劳动力暂时关在了象牙塔里；它拉动了教育消费，刺激了经济。
但是所有的政策都会产生延迟效应。
当年的蓄水池，现在已经变成了“堰塞湖”。
高校毕业生数量为1999年扩招初期的十几倍。
但是我们的产业升级速度能够赶上学历通胀的速度吗？
然而并没有。
就出现了高学历、低就业这样一个很尴尬的局面。
我们培养了很多文科生、管理系学生、艺术生。
但是目前市场上缺少的是什么呢？
高级技工、可以去工厂调试机器人的、可以到新能源车企拧螺丝的。
教育应该成为培养人才的蓄水池。
但是当蓄水池扩容的速度远远大于未来劳动力的实际需求，注水的方向又与产业需求的管道不对时，溢出的水，就难免会打湿一代年轻人的前程。
那个学汉语言文学的“表弟”。
他文笔很好，但是在招聘市场上，这些技能甚至比不上会骑电动车、会熟练使用外卖APP的技能变现快。
这就是文凭贬值了。
以前大学生是天之骄子，单位抢着要的。
现在的大学生便宜得很，企业随便挑。
很多大学生毕业之后发现自己的工作其实高中生、甚至中专生都可以做。
心理落差比失恋还要痛苦。
这就是人生中的一种错配。
你以为拿着这张票就可以进入中产阶级了，实际上进去之后才发现，这只是一张排队取票的号码。
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如果把“供需错配”看作是旧伤的话，那么AI就是新添的一刀。
并且还要把伤口撒上盐。
本来工作就不好找，现在又出现了一个不睡觉、不吃饭、不交社保、还比你聪明的对手。
有报告预计，在未来的二十年里，中国超过四分之三的工作岗位会受到人工智能的影响。
特别是办公室工作人员。
数据整理、报告撰写、翻译、初级编程、客服应答。
曾经被认为是很体面的工作，被AI首先占领了高地。
还是拿表弟来举例。
他之前还打算到大厂做内容运营，写写文案。
现在嘞？熟练使用ChatGPT或者Kimi的“AI训练师”一天就可以产出他一个月的工作量。
老板是不是傻子？
当然不是！！！
老板一定会选AI，或者选一个“会用AI的人”。
这就是未来职场的现实：
被淘汰的不是人，而是没有使用新工具的人。
AI将会成为巨大的“思想杠杆”。
它可以放大强者的实力，也可以使弱者的价值归零。
预计到2030年，AI领域的人才缺口可能会达到400万。
但是这400万个坑，并不是留给只会死记硬背、只会做标准答案的学生的。
它是留给那些可以驾驭好人工智能、做出复杂的决策、处理好人际关系的人的。
传统的通识教育，在AI面前正迅速贬值。
不管你对历史年代有多熟悉，AI只需要一秒钟就能把你要找的历史年代找出来；不管你做数学题做得有多快，AI都不会算错地把你的数学题给你算出来。
如果你仍然持有“学历为终点”的老观念。
那么你在这个时代就只能是过客了。
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到这里的时候，大家可能会觉得我是个很丧的人。
新生儿少、毕业生多、AI抢饭碗。
还能过日子吗？
可以。而且要通过。
既然宏观叙事我们无法改变，那么就在微观生活中寻找出路。
对于这个时代“错配”的问题，我有三条建议，虽然有点逆流而行，但是很实用。
第一把学历当作“底裤”而不是“战袍”。
学历重要不重要？重要。它是你踏入社会的通行证，是内裤，没有它你就不能出门。
但是不要把它当成战袍，以为有了它就可以打遍天下无敌手。
社会不会看你毕业院校是不是985或者211，社会只看你“能不能解决问题”。
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